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- Une main d’oeuvre abondante et formée
La population de La Réunion est particulièrement jeune : 50% des Réunionnais ont moins de 30 ans. Le système de formation, identique à celui de La Métropole, offre une main d'œuvre qualifiée et compétitive pour des emplois à valeur ajoutée. L'État français et les pouvoirs publics locaux mettent par (lire la suite) - Un enseignement de qualité
La Réunion dispose de moyens de formation importants : - 533 écoles, 77 collèges, 45 lycées, une Université (comprenant un IUT et un IUFM). Le secteur de l'Education Nationale représente 19 340 emplois dont 8 postes sur 10 sont des d'enseignants. - Plusieurs organismes de formation parapublics tels (lire la suite) - Des formations spécialisées
Tourisme La qualification de la main d'œuvre accompagne le développement touristique de l'île (278800 touristes en 2006). L'île comprend trois structures de formation principales : - Le lycée hôtelier forme près de 600 élèves par an dans le domaine de l'hôtellerie restauration. Le Lycée Hôtelier La (lire la suite) - Un dispositif de formation sur mesure
La Réunion propose une main d'œuvre particulièrement jeune et disponible : 71% des demandeurs d'emploi de l'île ont moins de 40 ans, et 36% moins de 30 ans. De plus une grande majorité des demandeurs d'emploi présente un niveau de qualification reconnu : • 2 041 demandeurs d'emploi ont une formation (lire la suite)
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Les principaux acteurs économiques de la Réunion sont membres de l'Agence de Développement :
